同僚への退職祝いの金額の相場や贈る時期やタイミングを解説

同僚への退職祝いの相場について

「同僚への退職祝いの相場」とひと口にいっても、どんな理由で退職したのかによって、お祝いの相場は異なってきます。

こちらのページでは、「中途退職」「結婚退職」「脱サラ退職（独立開業）」が理由で退職することになった場合の、それぞれの退職祝いの相場について解説いたします。

退職祝いを贈る時期について

送別会を開かない場合・・・「退職の日」に贈る。

送別会を開く場合・・・「送別会の当日」に贈る。

送別会は「退職日の1週間前までに開き」、職場一同として記念品を贈ったりするのが一般的です。

☆送別会でプレゼントを贈るタイミング

一般的な送別会の流れは、以下のようになります。

1.幹事が顔ぶれと会の流れを簡潔に説明
↓
2.上司や役職者（主賓）からの退職者への挨拶
↓
3.退職者からの挨拶
↓
4.乾杯の挨拶
↓
5.酒宴　へと続きます。

酒宴の合間には、

6.出席者が短い送別の挨拶を述べる
↓
7.最後はプレゼント（記念品）と花束の贈呈　で終了します。

記念品は退職者の趣味に合うものがよいでしょう。

中途退職祝いの金額の相場について

現金を贈るのは失礼か

勤続年数・退職理由などにもよりますが、「退職する目上の人に現金を贈るのは失礼」です。

お祝いは、送別会を開いて励ましてあげる程度でもかまいません。

送別会の会場や料理は、本人の希望を聞いて決めてください。

記念品について

記念品を贈る場合は、相手の負担にならない程度のものを贈るようにしてください。

お祝いの金額の相場について

部署でまとめる場合の金額の目安・・・５千円～1万円

個人的に贈る場合の金額の目安・・・２千円～５千円

のしの表書きの書き方や水引の選び方について

結婚退職祝いの金額の相場について

結婚祝いと退職祝いのどちらを優先するか

結婚をきっかけに退職する女性には、退職祝いや御餞別としてではなく、「御結婚祝」として、周囲の方々で「紙幣」を包み、餞別を兼ねるのが一般的です。

餞別とは別に、同僚や同期、職場の全員で「お祝い品」を贈ることも多いようです。

お祝いの金額の相場について

お祝い金は「披露宴に出席するか、しないか」「グループで祝うか」によって、異なりますが、だいたいの基準は下記の通りになります。

職場の同僚への金額の目安・・・3千円～1万円

職場の部下への金額の目安・・・5千円～1万円

現金で贈る場合のマナー

新しい生活をスタートさせる新郎新婦へのお祝いの気持ちと、清浄なものを贈る意味でも、必ず新札を用意してください。

のしの表書きの書き方や水引の選び方について

脱サラ退職祝いの金額の相場について

お祝いの金額の相場について

一般的にお祝いに現金を包むのは失礼とされていますが、開業祝いの場合は問題ありません。

会社の関係者への金額の目安：５千円～２万円

のしの表書きの書き方や水引の選び方について

「知識ゼロからの喜ばれる贈り物のマナー」より

「冠婚葬祭　マナーの便利帖」より

「三越伊勢丹の儀式110番」より